Formuleer duidelijke rollen en verantwoordelijkheden

In het boek Loopbanen in beweging beschrijft auteur Ans De Vos tien wegwijzers voor bedrijfsleiders, leidinggevenden of HR-managers om een duurzaam loopbaanbeleid uit te tekenen en te implementeren in hun organisatie. Deze week licht Ans de derde wegwijzer toe. Wegwijzer 3:  formuleer duidelijke rollen en verantwoordelijkheden Om een loopbaanbeleid te doen werken is het engagement van verschillende betrokkenen nodig:…

Lees verder
Het omgekeerd oudercontact

De oudercontacten komen eraan. Mijn gouden tip: waag je als leerkracht aan een omgekeerd oudercontact. Naar een goed beeld van de leerling Geef vooraf met de kinderen eventueel wat suggestieve vragen mee waarover ouders kunnen nadenken voor ze naar het oudercontact gaan zoals 'Hoe komt jouw zoon of dochter thuis na…

Lees verder
Leiderschap is een groeiproces

Dit voorjaar stelde Neree Claes haar nieuwe boek, Leiderschap in de gezondheidszorg, voor. Wie niet aanwezig kon zijn, kan enkele fragmenten van de boekvoorstelling bekijken. Hoe kan je groeien als leider? In het vorige filmpje beantwoordde Neree Claes de vraag: hoe word je een authentiek leider? In dit tweede fragment haalt ze het onderwerp groei en…

Lees verder
Over machoculturen & emancipatie

Jij en ik zijn mensen. Lijkt vrij banaal als mededeling, maar toch. We hebben allen ons leven gekregen van onze ouders, die het van hun ouders hebben enz, ononderbroken teruggaand tot een ver verleden (bijna vier miljard jaar). We kunnen dus naar onszelf kijken vanuit een evolutionair perspectief. En als…

Lees verder
Mijn stage als e-marketeer bij Acco

Aan de slag bij 'den Acco' Hallo, mijn naam is Marlies! Ik ben studente communicatiewetenschappen aan de KU Leuven. Sinds kort ben ik ook stagiaire e-marketing bij uitgeverij Acco. Voor ik aan mijn opleiding communicatiewetenschappen begon, behaalde ik al een diploma marketing aan de Thomas More Hogeschool in Mechelen. Vanuit…

Lees verder
Sluit Menu